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成都鱼泡科技有限公司备案号:
蜀ICP备17030551号-15A鱼泡直聘app是中国领先的蓝领招聘服务平台,注册用户超1.3亿,专注服务4.25亿蓝领群体,以“电话聊”核心功能解决蓝领求职痛点。平台通过AI智能匹配算法实现人岗精准对接,并围绕工地记工、水印相机、安心保等SaaS工具构建用工服务生态,业务覆盖全国31个省市自治区。2024年起战略升级进军白领市场,形成“蓝领+白领”全品类招聘平台布局。

用户们可以根据推荐快速找适合自己的高薪职位

用户们可以主动发简历,一键快速畅聊,寻求面试机会

专注4.25亿蓝领群体的垂直招聘平台:鱼泡直聘自2017年创立,深耕蓝领招聘赛道,专注服务建筑、制造、物流、餐饮等蓝领领域求职者。平台注册用户超1.3亿,日活跃用户超400万,累计提供岗位数5.36亿,累计促成就业人次超4.46亿。
全品类岗位覆盖,从建筑工地到写字楼:平台岗位涵盖建筑装修、工厂制造、物流运输、生活服务、市场营销、技术开发、产品设计、商务服务等八大类,既有工地小工、焊工、普工等蓝领岗位,也有新媒体运营、前端开发、产品经理等白领职位。2024年起战略升级,通过收购海投网切入白领招聘市场。
“蓝领+白领”全人群就业服务生态:平台正从单一蓝领招聘向覆盖全人群、全品类的综合招聘平台转型。目前注册用户中蓝领占比68.8%,白领占比31.2%,40岁以下用户占61.93%,年轻用户成为增长主力。

“电话聊”核心功能,解决蓝领求职痛点:针对蓝领群体“不会打字、依赖即时沟通”的特点,鱼泡独创“电话聊”功能,求职者看到合适岗位可直接一键拨号联系招聘方。兼顾沟通效率与隐私保护,通过技术手段隐藏双方真实号码,工友找活时间从十几天缩短到一天。
AI智能推荐算法,实现“人-岗”精准匹配:平台自研AI推荐算法系统,如同刷抖音推荐视频一样,基于求职者工种、经验、地域等多维画像,结合招聘方岗位要求做精准匹配和智能推荐。传统招聘周期从5-7天缩短至2小时以内,对招聘方还可实现AI招聘专员、AI面试等自动化服务。
SaaS工具矩阵,构建用工服务生态:围绕蓝领工作全周期打造工具生态,开发“工地记工”记录工时、“水印相机”留存工作凭证、“安心保”提供工伤保险,直接破解困扰蓝领多年的欠薪难题。这些工具大大增加了用户粘性与平台价值。
“免费”策略降低求职招聘门槛:对求职者,浏览岗位、发简历、在线聊均免费,电话联系需小额费用;对招聘白领的企业,实行“招白领免费两年”策略。

“招聘界的拼多多”,从出租屋到估值40亿的行业老大:2017年在成都出租屋起步,2026年估值达40亿元,年营收破10亿,位列蓝领招聘市场第一、综合招聘市场前四。从最初拉微信群帮工友撮合活,到如今服务超1.1亿用户。
“用户第一”的草根产品哲学:产品设计处处体现对蓝领群体的理解——按钮做大(适配手指粗的工友)、支持语音转文字(解决打字难)、优先推荐近距离岗位(减轻通勤压力)。有用户评价“找活快、真实有效、智联招聘更推荐”。
AI驱动人岗匹配效率革命:累计研发投入上亿元,拥有9项发明专利、92项计算机软件著作权,研发团队规模达380+人。利用AI可进行用户精准画像、自然语言搜索,还能深入分析工种间工人的迁移变化,进一步提高匹配精准度。
收购海投网+吉工家,构建综合招聘护城河:2024年收购校园招聘平台海投网,切入白领与校招赛道;2025年收购建筑劳务平台吉工家,巩固蓝领龙头地位。形成“蓝领+白领+校招”全人群覆盖的招聘生态。
特别说明
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