中国小伙伴v1.1.0

游戏简介

作为一个地产开发商，你的公司需要参与竞标地皮、招募员工、获取建筑图纸、建造建筑、经营建筑等活动，使城市不断发展壮大。除此之外，你也需要不断增强员工的能力、改造建筑、升级科技等来提升自己的综合实力。在游戏中，结识更多的朋友，可以给你带来更多便利。

上手攻略

《中国小伙伴》满足你想成为地产大亨的梦想，那么游戏中最重要的是对于图纸的充分了解与应用。
　　游戏中拥有种类丰富的建筑，建造某种建筑的先决条件是，你必须先拥有一张这种建筑的图纸。图纸在竞标地皮成功时通过奖励来获取，当然，你也可从商店购买一些较为普通的图纸。图纸上包含了建造和经营这种建筑时，你需要知道所有信息，例如造价、建造时间、建造人数、经营产值、经营时间、对员工某种能力的要求等。
　　【商业建筑和住宅建筑】
　　建筑区分商业建筑和住宅建筑。商业建筑对参与经营的员工有口才要求，只有口才值达标的员工才可经营，员工口才值越高，经营这种建筑时效果越好。住宅建筑对参与经营的员工有管理要求，只有管理值达标的员工才可经营，员工管理值越高，经营这种建筑时效果越好。
　　同时，商业建筑通常单次经营时间较短，单次收益比同等级住宅建筑少，但平均到每分钟其收益效率高，住宅建筑通常单次经营时间较长，单次收益比同等级商业建筑多，但平均到每分钟其收益效率低。
　　【大建筑与小建筑】
　　大建筑只可建造在大地块上，小建筑只可建在小地块上。大建筑都具有超过8小时的建造和经营周期，当然也可以使用金条加速。对员工的能力要求较高，产生的收益也较多。[2]

新手攻略

如何招募员工

[3] 员工是公司进行一切活动的核心力量，只有在有员工的情况下，才能派遣员工参与竞标地皮、建造建筑和经营建筑。 员工以颜色区分品质，共分为：白色、绿色、蓝色、紫色、金色。品质越高，能力越强，成长性越高。那么员工是从何得来的呢？

在主界面中进入招募员工，每天有一次免费的招募机会，如果你在城市中进行一定次数的经营，将再获得一次招募机会，当然若愿意花费一定的金钱， 　将能获得额外的一次招募机会。假如花费黄金，即可直接获得一名蓝色以上的高品质员工，相信小编，一名优秀的员工在后期对你的帮助会非常大。当所有招募机会都用完以后，也可以使用黄金来刷新招募机会哦~

员工的属性及品质

每个员工都具有工程值、口才值、管理值三项属性，但通常只有一项属性较高，其它两项属性较低。工程值高的员工能在建造建筑时发挥最大效果，口才值高的员工能在商业建筑的经营中发挥最大效果，管理值高的员工能在住宅建筑的经营中发挥最大效果。员工的三围属性也可以通过培养来提高或调整，所以根据你的需 求来选择相对应特长的员工非常重要。

如何提升员工等级技能

想让你的团队变得高大上前提是成员们个个得是精英，每名员工都具有相应等级，通过参与建造、经营、参与竞拍均可获得经验值以提升等级，不同品质的员工在升级后，将按不同幅度增强三围属性。别忘了让员工们多学习不同技能，带有技能的员工将比其它员工更具优势，能在建造或经营中发挥更好的作用。